四、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，五官端正，作风正派，有较强的语言表达能力，口齿清晰。
2、公开招聘的50名(普高师范类本科生)和20名(普高非师范类本科生[一本生])的中学教师：
(1).应具备本科(含本科)以上学历，师范类须专业对口，非师范类专业相近，且持有相应的教师资格证；
(2).如是在职教师的，男45岁(1962年12月以后出生)以下，女40岁(1967年12月以后出生)以下，招聘后，经对方同意办理调动手续；
(3).硕士研究生、双学位大学本科毕业生、中共党员、优秀学生干部、优秀毕业生，同等条件下优先聘用。
3、公开招聘的66名我市生源考入普高师范院校(毕业后回我市人事劳动保障局报到的04-07年师范类专科毕业生)应具备专科毕业证，专业对口且持有相应的教师资格证，中共党员、优秀学生干部、优秀毕业生，同等条件下优先聘用。
4、公开招聘的10名职校专业教师应具备全日制本科(含本科)以上学历，或全日制大专学历且持有国家人事劳动部门颁发的中级(含中级)以上技能证书，或全日制中专学历且持有国家人事劳动部门颁发的高级技能证书；有3年以上职业教育教学经验者或"双师型"人才，可优先考虑。
5、公开招聘的104名06、07年术科小教大专班毕业生，应具备专科毕业证，且持有中学教师资格证。
五、相关待遇 1、公开招聘的普高师范类或非师范类本科毕业生和职校专业教师，其待遇按照我市07年招聘教师的工资待遇标准执行(试用期月薪1015元)。
2、公开招聘的师范类专科毕业生及术科类小教大专班毕业生，其待遇按照我市07年招聘教师的工资待遇标准执行(试用期月薪655元)。
六、招聘程序 (一)组织报名：
由本人携带相关证件及材料到儋州市教育局人事股报名。应聘资料包括：毕业证、《毕业生就业推荐表》、身份证、大学历年成绩表(学校教务处审核盖章)、外语及计算机等级证、普通话等级证、教师资格证、专业技术人员任职资格证及获奖证书等证件原件及复印件(A4纸)；应聘者如已婚的，考试入围后，须提交计划生育情况证明，凡违反计划生育的一律不得报考；报名者本人填写报名表一式两份，并交近期一寸免冠照片3张。
1、报名时间2007年12月11日至22日。从该方案公示之日起开始报名。
2、报名地点：儋州市文化路120号(原教育局三楼会议室)。电话：0898-23381754
3、报名费：150元。
(二)资格审查： 由报名资格审查小组，在报名时现场审查。本着"谁审查，谁负责"的原则，审查后，审核人务必在考生相关材料上签名，以示负责。
(三)招聘录用：
1、招聘的10名职校专业教师，由市中等职业技术学校自行安排考录。
2、招聘的104名术科类小教大专毕业生，沿革05-07年以来免试免考直接分配的做法，安排到乡镇缺编中学任教。
3、招聘的50名师范类本科毕业生、20名普高非师范类本科毕业生(一本生)和66名普高师范类专科毕业生，一律参加笔试。具体作法参照《关于儋州市2007年公开考录聘用中小学教师的方案》(儋教字[2007]16号)文执行。
(1)笔试(满分为100分)
笔试时间：2007年12月25日8：30-11：00
笔试形式：闭卷考试，满分为100分，考试时间为150分钟。
笔试地点：市第一中学
笔试内容及分值：教师法、教育法、新义务教育法、未成年人保护法(30分)；教育学、心理学、教学法及新课程改革(考北京师范大学出版社出版《走进新课程》一书)的基本内容(20分)；2007年1月-2007年12月国内外时事政治(10分)；作文(40分)。
(2)将笔试成绩，从高分到低分排列根据各招聘岗位数拟定聘用对象，上报教师招聘领导小组审定。
(3)审定后的招聘对象网上公示。
4、市教师招聘领导小组将拟招聘的人选在网上公示，接受群众监督。
七、录用管理 1、 实行试用期制度和聘用合同管理。
公开招聘的教师试用期一年。试用期满，由市教育局和所在学校对招聘的人员进行考核，不胜任相应聘岗位的，予以辞退；胜任相应聘岗位的，按照有关事业单位实行聘用制的规定办理聘用手续，与所在学校签订全省统一制作的《海南省事业单位聘用合同书》，合同约定基本服务期限三年以上。
2、实行岗位管理。公开招聘的教师原则上应在教学第一线，不得在其他岗位进行使用。
3、实行学年度考核管理。公开招聘教师的考核评价，按照《儋州市事业单位工作人员年度考核暂行办法》执行。
4、学校与公开招聘教师之间出现解聘、辞聘、续聘、终止合同、变更合同内容等情况，按照国家、省、市有关聘用制管理规定办理。
八、其他
1、应聘人员报名后，凡未按招聘程序及时提供相关材料，未按规定参加考试者，一律按自动放弃处理。
2、凡弄虚作假者，一律取消录用资格。
3、此方案解释权归儋州市2007年招聘中学教师工作领导小组。
儋州市教育局 儋州市人事劳动保障局
二00七年十二月十日
